答えは
グ…グレー

時給8,000のはずが3,000円

差額の5,000円はインセンティブパターン

入店直前のトラブルとして非常に多いのはタイトル通り、歩合を足して働いた時間で割ると8,000円くらいの女性も在籍してます…のパターン。

キャバクラの様々な歩合がありますが一時間あたり5,000円も時給を押し上げてくれるような歩合なんてあるのでしょうか？答えは頑張り続けたら可能性あります程度に考えていたほうがいいでしょう。

出勤だけで時給8,000円保証だと思って求人サイトを見てお電話しようとしていた方は一度踏みとどまってセット8,000円のお店で時給8,000円稼ぐことがお店にメリットがあるかどうかもう一度考えてみましょう。

インセンティブで補えるのか

キャバクラで働く上で欠かせない歩合での時給アップ、代表的なものを紹介していきます。

保証時給8,000円以上の極嬢とは

歩合で稼ぎたい場合、空いてる時間のみの勤務というわけにはいきませんし働いている時間が長ければ長いほど歩合ゲットの割合も上がるからです。

そもそも週2、3時間勤務で時給8,000円は不可能ですので諦めた上で週5、5時間勤務の場合、お店からしても大事にしたいキャストということで様々な給与形態が用意されている場合が多いため、それぞれ計算してみました。

ちなみに時給8,000円の場合、週5、5時間勤務で95万円前後の収入となり時給3,000円の場合、歩合だけで60万稼がないとという計算になります。

売上バック式

その名の通り、自分が上げた売上の何%かをバックとしてもらうシステムです。

固定時給＋売上バック(40%の場合)150万円以上の歩合対象となる売上が必要です。

指名バック式

その名の通り、本指名売上の何%かをバックとしてもらうシステムで、ここにドリンクのバックがつきます。

1日の本指名(1,000円)が10本でもすごいことですし、連絡先交換して時間外のお礼やお誘いなどはもちろん労働時間に含んでおりません。
昼夜問わずお客様から口説かれ指名を月に250本返しても25万円にしかなりませんのであとはドリンクでということになります。